言わなくていいことを背負い込まず、言ったほうがいいことを、必要な形で共有する。
それだけで、復職後の景色は大きく変わります。
無理なく続けられる形を、一緒に考えましょう。
多くの方が緊張されるのが、復職前後の産業医面談です。
・無理だと思われないだろうか
・配慮をお願いしたら、甘えだと思われないだろうか
・ちゃんと説明できる自信がない
産業医は、面談の中で
「どれだけ頑張れるか」
「気合があるか」
を評価しているわけではありません。
見ているのは、「どんな条件があれば、この方が無理なく、安定して働けるか」という点です。
この前提を意識したうえで伝え方を少し整えると、同じ内容でも受け取られ方が大きく変わります。
模擬面談の目的は、自分に必要な配慮や条件を、自分の言葉で安全に伝えられるようになることです。
産業医面談は「評価される場」ではありません。
本来の目的である、どうすれば安全に働き続けられるかを一緒に考える場になるよう準備できるとよいですね。
産業医面談は、あなたを試す場でも、評価する場でもありません。
本来の目的は、「再発を防ぎ、安心して働ける形を探すこと」です。
あなたの言葉を、
「不利にならない形」
「きちんと意図が伝わる形」
に整えることで、復職直前の不安は確実に軽くなります。
産業医面談の“安全な言い換え”サポート
サービス紹介ページです。
働く環境が急速に変わる今、産業医との面談は社員のメンタルヘルスを守る重要なステップとなります。
本記事では、そんな産業医面談の基本情報、目的、さらに面談で話すべき内容や注意点について解説していきます。